关于“外籍招聘网站排名”的问题，小编就整理了【4】个相关介绍“外籍招聘网站排名”的解答：
公司想招聘外籍人士，怎么办？需要获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》；用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构(以下简称发证机关)具体负责签发许可证书工作。扩展资料：外国人在中国就业要求规定：
1、用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理。
2、外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。
3、外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。
广州有哪些待遇好的外企？下面给你列举广州外企排名前10的：
建兴光电科技（广州）有限公司
捷普电子（广州）有限公司
广茂科技（广州）有限公司
旭丽电子（广州）有限公司
箭牌口香糖有限公司
奥林巴斯（广州）工业有限公司
美国通用电器塑料中国有限公司
光宝科技(广州)有限公司
广州高露洁棕榄有限公司
雅芳（中国）有限公司
招聘外籍人员需要什么手续？如果你想招聘外籍人员，需要进行以下手续：
劳动力市场测试：根据国家规定，招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试，即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。
劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。合同内容应包括工作职责、薪资待遇、工作时间、福利待遇、合同期限等。
工作许可证：外籍人员需要获得工作许可证才能在本国工作。你需要向相关部门申请工作许可证，并提供外籍人员的个人信息、工作合同等相关文件。
签证申请：外籍人员需要办理工作签证才能合法工作。你需要向相关部门提交签证申请，并提供外籍人员的个人信息、工作合同、工作许可证等相关文件。
社会保险和税务登记：根据国家规定，你需要为外籍人员办理社会保险和税务登记手续，确保他们享受相应的社会保障和纳税义务。
请注意，不同国家和地区的招聘外籍人员的手续可能会有所不同，建议你在具体操作前咨询当地相关部门或专业机构，以确保你的招聘过程合法合规。希望这些信息对你有帮助！
出国建筑工地招工信息靠谱吗？这种出国打工的一般也是劳务公司弄的，想出国打工的一定要查好，问问别人，有没有送出去过人，工资怎么样，安不安全，当然出国费用也是很高的，像亚洲附近最少吧，澳洲很高，非洲最高
靠谱！
因为从改革开放以来就有很多人选择了出国劳务,当然也衍生出了很多出国劳务公司,虽然出国劳务看起来人民币很高,但是和发达国家同类工作是本地人的话,会少一半的薪资。
到此，以上就是小编对于“外籍招聘网站排名”的问题就介绍到这了，希望介绍关于“外籍招聘网站排名”的【4】点解答对大家有用。
